Oferty pracy

Tytuł/Nr projektu

„Centrum Kwantowych Cyfrowych Organicznych Memrystorów”

FENG.02.01-IP.05.-M005/25

Projekt „Centrum Kwantowych Cyfrowych Organicznych Memrystorów” jest realizowany w ramach działania Międzynarodowe Agendy Badawcze (MAB FENG) Fundacji na rzecz Nauki Polskiej współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków 2. Priorytetu Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021–2027 (FENG).

Opis stanowiska

Projekt Centrum Kwantowych Cyfrowych Organicznych Memrystorów (CKCOM) koncentruje się na opracowaniu nowej generacji molekularnych elementów pamięci i logiki, wykorzystujących tunelowanie kwantowe protonów. Celem jest rozwój energooszczędnych technologii memcomputingu, integrujących przetwarzanie i przechowywanie informacji w pojedynczych układach molekularnych, z potencjalnymi zastosowaniami w nanoelektronice i systemach AI.

Projekt skupia się na charakterystyce elektrycznej cząsteczek organicznych pod kątem ich zastosowania w memrystorach.

Opis zadań:

Wkład w utworzenie nowego laboratorium transportu elektronów oraz udział w instalacji nowego skaningowego mikroskopu tunelowego (STM).
Prowadzenie eksperymentów metodą zrywanego kontaktu STM (STM break-junction) w celu oceny przewodnictwa elektrycznego pojedynczych cząsteczek oraz ich charakterystyk prądowo-napięciowych (I-V).
Optymalizacja warunków pomiarowych.
Charakterystyka elektrochemiczna nowych związków organicznych.
Analiza danych i wizualizacja wyników.
Płynna komunikacja i koordynacja działań ze współpracownikami.
Pisanie raportów i publikacji naukowych.
Udział w opracowywaniu publikacji
Współpraca ze studentami studiów magisterskich i doktoranckich.
Udział w spotkaniach grupowych i spotkaniach dotyczących projektu oraz przygotowywanie seminariów tematycznych
Upowszechnianie wyników

Profil zawodowy Kandydata/tki

Liczba stanowisk

Oferta

Warunki zatrudnienia: Zatrudnienie na pełny etat na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia (nie dłużej niż do 31.12.2029); wynagrodzenie miesięczne w wysokości 11 800 PLN brutto, odpowiadające poziomowi wynagrodzeń oferowanych na porównywalnych stanowiskach w IChO PAN w projektach finansowanych ze źródeł zewnętrznych

Benefity: pakiet prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie kart sportowych

Możliwości rozwoju zawodowego:

Praca w otwartym i wspierającym zespole.
Udział w międzynarodowym projekcie MAB (Międzynarodowe Agendy Badawcze).
Współpraca przy projektowaniu przełomowych molekularnych technologii kwantowych.
Dostęp do zaawansowanej infrastruktury badawczej.
Możliwość współpracy z zagranicznymi ośrodkami naukowymi.
Możliwość krótkoterminowych wyjazdów (staży) do międzynarodowych ośrodków.
Szansa na zbudowanie silnego dorobku w postaci międzynarodowych publikacji i patentów.
Networking (budowanie sieci kontaktów) i dalszy rozwój zawodowy w Instytucie Chemii Organicznej PAN (IChO PAN).
Udział w międzynarodowych konferencjach.

Dodatkowe Informacje

Lider Zespołu: Dr. Lucía Palomino Ruiz
e-mail: lucia.palomino@icho.edu.pl

Jesteśmy pracodawcą otwartym i inkluzywnym – zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od płci, pochodzenia, narodowości czy przynależności do grup mniejszościowych.

Wymagania

Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie: chemia, fizyka, inżynieria materiałowa lub ściśle powiązane dyscypliny uzyskanego nie wcześniej niż pięć lat przed dniem złożenia aplikacji[1] lub złożona praca doktorska i zaświadczenie o wyznaczonym terminie obrony

[1] Okres pięciu lat liczony jest od roku, w którym nadano stopień doktora. Początek tego okresu wyznacza rok kalendarzowy uzyskania stopnia, natomiast jego koniec — rok poprzedzający termin składania aplikacji w konkursie. Limit pięciu lat może zostać wydłużony o udokumentowane przerwy w działalności badawczej, które nastąpiły po uzyskaniu stopnia doktora, pod warunkiem, że każda z nich trwała co najmniej sześć miesięcy. Do udokumentowanych przerw w działalności badawczej zalicza się między innymi urlopy bezpłatne, urlopy rodzicielskie, przerwy spowodowane długotrwałą chorobą, zatrudnienie w sektorze B+R bez prowadzenia badań naukowych lub zatrudnienie w innych sektorach gospodarki. W przypadku kobiet, które urodziły dziecko, lub osób, które przysposobiły dziecko, okres pięciu lat ulega wydłużeniu o jeden rok na każde dziecko, niezależnie od daty urodzenia lub przysposobienia, nawet jeśli udokumentowany urlop lub przerwa związana z tym wydarzeniem były krótsze.

kompetencje wymagane

Bogate doświadczenie w dziedzinie elektroniki molekularnej lub nanoelektroniki.
Doświadczenie w zakresie techniki zrywanego kontaktu (break-junction) do charakterystyki transportu elektronowego w pojedynczych cząsteczkach przy użyciu urządzeń STM lub MCBJ.
Udokumentowane doświadczenie w pracy z technikami skaningowej mikroskopii sondy ostrzowej (SPM).
Znajomość programowania w językach Python oraz LabVIEW.
Doświadczenie w pracy z systemami akwizycji danych, obwodami elektronicznymi i aparaturą pomiarową.
Znajomość zasad pracy ze związkami organicznymi, rozpuszczalnikami organicznymi oraz przygotowywaniem roztworów.
Biegła znajomość języka angielskiego.
Doświadczenie w pracy przy projektach interdyscyplinarnych oraz w międzynarodowych zespołach.

kompetencje pożądane

Doświadczenie w pracy z układami memrystorowymi.
Doświadczenie w charakterystyce strukturalnej związków organicznych za pomocą spektroskopii NMR, MS, UV-Vis oraz IR.
Doświadczenie w tworzeniu molekularnych warstw samorzutnych (monowarstw samoorganizujących się – SAM) oraz w pomiarach transportu elektronowego w skali makroskopowej (at bulk).
Doświadczenie w dziedzinie elektrochemii i fotofizyki.
Doświadczenie w integracji komponentów i urządzeń (device integration).
Doświadczenie w zakresie transferu wiedzy.
Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole badawczym.
Doświadczenie w mentoringu i opiece naukowej nad studentami.

Wymagane dokumenty

życiorys Kandydata/tki
opis dorobku naukowego, w tym lista publikacji, prowadzonych projektów itp.
dyplomy i zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje, odbyte kursy, ukończone szkolenia itp.
list motywacyjny
listy polecające i referencje od poprzednich pracodawców/opiekunów naukowych
zgoda na przetwarzanie danych osobowych Kandydata/tki na potrzeby konkursu

Wraz z wymaganymi dokumentami prosimy o złożenie (bądź przesłanie skanu) podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych zamieszczonej pod adresem: https://www.icho.edu.pl/wspolpraca/kariera/

Kryteria oceny Kandydatów

Stopień spełnienia opisanych wcześniej kompetencji wymaganych i pożądanych.
Osiągnięcia naukowe, mierzone jakością i liczbą publikacji naukowych lub patentów.
Doświadczenie zawodowe kandydata/tki.
Kreatywność i samodzielność w prowadzeniu badań naukowych.
Umiejętność pracy w zespole / umiejętność transferu wiedzy / predyspozycje menedżerskie (zarządcze).
Nagrody lub wyróżnienia.
Opinie o kandydacie/tce zawarte w listach polecających.
Znajomość języka umożliwiająca prowadzenie badań naukowych (płynna komunikacja z członkami zespołu i współpracownikami oraz pisanie artykułów naukowych i raportów).

Termin składania ofert

30.07.2026, 20:00

Termin rozstrzygnięcia konkursu

15.08.2026

Preferowany termin rozpoczęcia pracy: 01.09.2026

Składanie ofert

Sekretariat
Instytut Chemii Organicznej PAN
ul. Kasprzaka 44/52
01-224 Warszawa
tel.: +48 22 631 8788

Aplikacje należy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@icho.edu.pl

UWAGA! W tytule maila prosimy wpisać numer referencyjny „CKCOM/2026/MD/8”.

Archiwum ofert pracy

Wyniki rekrutacji przesyłane są do wszystkich kandydatów drogą mailową na wskazany we wniosku adres niezwłocznie po zakończeniu procesu wyboru. Lista rankingowa dostępna jest u osoby kontaktowej wskazanej w ogłoszeniu oraz w Dziale Kadr Instytutu Chemii Organicznej PAN.